工会工作计划2019

一、工会工作计划2019：开启新征程，服务新使命

在新时代的征程中，工会工作计划2019承载着服务职工、维护职工权益的重要使命。**将围绕工会工作的核心内容，从以下几个方面展开讨论，旨在为工会工作者提供实用的指导和建议。

1.聚焦职工需求，提升服务质量

2019年，工会工作首先要聚焦职工的实际需求，深入了解职工的思想动态和生活状况。通过开展形式多样的活动，提升职工的幸福感、获得感。具体措施包括：

-定期开展职工需求调查，了解职工的诉求；

组织开展职工技能培训，提高职工综合素质；

开展心理健康讲座，**职工心理健康；

丰富职工文化生活，提高职工生活质量。

2.强化维权意识，维护职工权益

工会作为职工的“娘家”，要切实维护职工的合法权益。2019年，工会工作应从以下几个方面入手：

-加强劳动法律法规宣传教育，提高职工维权意识；

建立健全劳动争议调解机制，及时化解职工纠纷；

加强与政府部门的沟通协调，推动劳动法规政策的落实；

**职工工资待遇，维护职工合法权益。

3.优化组织结构，提升工会活力

工会组织是职工的“家”，要不断优化组织结构，提升工会活力。以下是几个优化建议：

-加强工会干部队伍建设，提高干部综合素质；

创新工会活动形式，增强职工的参与度和满意度；

建立健全工会经费管理制度，确保经费使用合理；

加强工会与企业的沟通合作，形成工作合力。

4.深化民主管理，发挥职工主体作用

民主管理是工会工作的灵魂。2019年，工会工作应从以下方面深化民主管理：

-完善职工代表大会制度，保障职工参与企业民主管理；

加强职工之家建设，为职工提供交流平台；

开展职工代表培训，提高职工代表履职能力；

建立健全职工意见反馈机制，及时回应职工关切。

5.推进工会改革，激发内生动力

面对新时代的发展要求，工会工作要不断深化改革，激发内生动力。以下是一些建议：

-推进工会改革创新，优化工会工作流程；

加强工会信息化建设，提高工作效率；

深化工会与企业的合作，实现互利共赢；

加强工会与其他社会组织的交流合作，形成工作合力。

2019年，工会工作要紧紧围绕职工需求，强化维权意识，优化组织结构，深化民主管理，推进工会改革，为职工提供更加优质的服务，为实现新时代我国工会事业的全面发展贡献力量。