机关控烟考评奖惩标准

一、机关控烟考评奖惩标准

在当今社会，控烟已成为公共卫生事业的重要组成部分。机关单位作为社会的重要组成，其控烟工作更是备受**。为了有效推动机关单位控烟工作的开展，提高机关单位员工的健康意识，**将详细解析机关控烟考评奖惩标准，帮助各单位更好地落实控烟工作。

二、机关控烟考评标准

1.考评内容：包括机关单位内部公共区域、办公场所、会议室等地的吸烟情况。

2.考评方式：采用自查、抽查、暗访等方式进行。

3.考评等级：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

4.考评指标：主要包括吸烟率、吸烟者戒烟率、吸烟区域设置、吸烟宣传等。

三、机关控烟奖惩措施

1.奖励措施：

（1）对连续两年被评为优秀等级的机关单位，给予一定的物质奖励。

（2）对在控烟工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。

2.惩罚措施：

（1）对连续两年被评为不合格等级的机关单位，取消评优资格，并责令整改。

（2）对违反控烟规定的人员，根据情节轻重给予通报批评、警告、罚款等处罚。

四、机关控烟实施要点

1.完善控烟制度：制定明确的控烟规定，明确吸烟区域、吸烟时间等。

2.加强宣传教育：通过举办讲座、发放宣传资料、悬挂宣传标语等方式，提高员工对控烟工作的认识。

3.设置吸烟区域：在机关单位内部设立吸烟区域，方便吸烟者吸烟。

4.建立监督机制：设立专门的监督机构，对机关单位控烟工作进行监督。

五、机关控烟工作的重要性

1.提高员工健康水平：减少吸烟对员工的危害，降低**发生率。

2.营造良好办公环境：消除二手烟对非吸烟者的危害，提高办公环境质量。

3.树立良好形象：展示机关单位对公共健康的重视，提升单位形象。

机关控烟考评奖惩标准的实施，对于推动机关单位控烟工作具有重要意义。各单位应高度重视，认真落实各项措施，为员工创造一个健康、舒适的办公环境。